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        1. 智方設計股份有限公司
          上海分公司
          南方分公司
          南京分公司
          西南分公司
          公司簡(jiǎn)介



               智方設計股份有限公司是一家于2005年10月在南京市成立的工程咨詢(xún)、勘測設計企業(yè),注冊資本金5001萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)為:國內外送變電、輸配電工程的咨詢(xún)、勘測設計及總承包、民用建筑工程設計、輸變電工程技術(shù)研發(fā)及配網(wǎng)自動(dòng)化技術(shù)研發(fā)。

          公司抓住國家電力行業(yè)大發(fā)展歷史機遇,通過(guò)全體員工的共同努力,已發(fā)展成為一家以送變電勘測設計為主營(yíng)業(yè)務(wù)的,技術(shù)力量強、專(zhuān)業(yè)配套齊全、業(yè)務(wù)面輻射寬的專(zhuān)業(yè)化咨詢(xún)設計公司。截至2015年7月,共有在職員工493人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員421人,技術(shù)人員中持有高級技術(shù)職稱(chēng)39人,中級技術(shù)職稱(chēng)人106,匯集了送變電設計領(lǐng)域內大量?jì)?yōu)秀人才。加盟公司的技術(shù)骨干主要來(lái)自國內大中型設計院,專(zhuān)業(yè)能力強、工作經(jīng)驗豐富。

          公司在發(fā)展擴張過(guò)程中,非常重視資信平臺的建設和提升。經(jīng)過(guò)幾年的不斷打造,目前,公司已取得電力行業(yè)(送電、變電)工程設計和建筑工程設計甲級資質(zhì)證書(shū)、工程測繪、工程勘察、工程咨詢(xún)、環(huán)境工程設計、電力工程施工、環(huán)境影響評價(jià)等資質(zhì)證書(shū),為公司做大做強夯實(shí)和提升了運營(yíng)平臺。

          公司以外協(xié)合作、投標、設立分公司及與有國外業(yè)務(wù)的國內大型集團公司簽訂戰略合作協(xié)議等多樣經(jīng)營(yíng)方式,不斷擴大市場(chǎng)份額。目前公司國內業(yè)務(wù)已覆蓋上海、北京、重慶、河北、江蘇、浙江、湖北、江西、安徽、山東、河南、四川、重慶、新疆、西藏、貴州、云南、海南等省、市、自治區,公司海外業(yè)務(wù)已進(jìn)入巴基斯坦、埃塞、肯尼亞、多哥、尼日利亞、蘇丹、剛果金、津巴布韋、印度尼西亞、菲律賓、緬甸、柬埔寨等非洲和東南亞國家。業(yè)務(wù)范圍呈縱橫快速發(fā)展,專(zhuān)業(yè)涉及送電、變電、勘察測量、桿塔計算和技經(jīng),項目電壓等級包括10KV至500KV。為適應國家電力系統體制改革和公司長(cháng)遠發(fā)展的需要,公司承接業(yè)務(wù)的模式開(kāi)始向“以投標承接為主,以外協(xié)合作為輔”的方向轉變,目前投標工作已有成效,公司已分別在江蘇、湖北、四川、重慶、云南、海南、貴州、西藏等省/市多次成功中標,項目的設計層次由單一擴延到多元,由初期的施工圖設計擴延到可研和初步設計階段。

          經(jīng)過(guò)8年多的辛勤耕耘,公司業(yè)績(jì)不斷攀升,國內項目已完成500kV送變電工程技術(shù)改造項目近四百項;220kV送電線(xiàn)路工程設計三百多項,累計近三千公里;220kV變電站設計近二百項;110kV送電線(xiàn)路工程設計二百余項;110kV變電站設計近三百項;35kV及以下輸配電設計項目近四千項。在海外市場(chǎng),先后承擔了緬甸水津水電站送電線(xiàn)路工程、緬甸96T跨河塔項目、埃塞俄比亞GBIII水電站送出工程、巴基斯坦500kVGHAZI BAROTHA變電站工程、埃塞GERD-DEDESA-HOLETA500kV輸變電工程、剛果(金)輸變電一攬子項目等二十多個(gè)送變電工程的設計任務(wù)。另外桿塔計算方面,已完成國網(wǎng)500kV鐵塔通用設計及制圖共83個(gè)塔型,國網(wǎng)220kV鐵塔通用設計及制圖共78個(gè)塔型,220kV及110kV送電線(xiàn)路工程桿塔計算及設計一百余項,共300多個(gè)塔型,參與了國網(wǎng)500kV同塔四回的鐵塔通用設計及制圖;技經(jīng)中心作為一個(gè)獨立部門(mén),承擔了各電壓等級的概、預算編制工作共計四千多項。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入呈逐年上升態(tài)勢,2012年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入約12312萬(wàn)元,2013年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入約13733萬(wàn)元,2014年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入約17301萬(wàn)元。

          智方在業(yè)務(wù)快速增長(cháng)的同時(shí)也加強了信用體系建設、管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新。2011年12月12日,公司通過(guò)了中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì )的電力行業(yè)合格供應商信用評價(jià),獲得AAA級信用等級。2011年完成了兩項管理創(chuàng )新成果,其中一項“家庭和諧計劃”應用非常成功,獲得了公司員工和員工家屬的高度評價(jià)。2012年下半年,公司提出了分公司管理模式的創(chuàng )新思路并付諸實(shí)施。2012年9月公司完成的兩項管理創(chuàng )新成果《四維核心體系的創(chuàng )建與實(shí)踐》獲得全國電力行業(yè)管理創(chuàng )新成果二等獎,《知識密集型企業(yè)人才要素激活機制和實(shí)踐》獲得全國電力行業(yè)管理創(chuàng )新成果一等獎。公司自行投入進(jìn)行了近50項科研課題的開(kāi)發(fā),其中《風(fēng)電廠(chǎng)10kV集電線(xiàn)路技術(shù)的研究》、《230kV雙回路跨江塔技術(shù)的研究》、《戶(hù)外GIS分相布置技術(shù)的研究與應用》、《中低壓配網(wǎng)技術(shù)的研究》、《10kV及以下配網(wǎng)架空線(xiàn)路勘測技術(shù)的研究》等三十多項研究成果都在公司的勘測、設計工作中得到了應用,并取得了二十多項專(zhuān)利成果。公司參編了多項技術(shù)規范,并于2012年10月25日獲得高新技術(shù)企業(yè)證書(shū),參與了國家863課題《主動(dòng)配電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)研究及示范》,2015年3月公司的“基于分布式能源的主動(dòng)式配電系統及其產(chǎn)業(yè)化團隊”入選2014年度南京“高端人才團隊引進(jìn)計劃”,2015年9月我公司獲批準設立博士后科研工作站,開(kāi)展博士后工作。截止至2015年10月獲得優(yōu)秀工程設計一等獎2項、優(yōu)秀工程設計二等獎4項、優(yōu)質(zhì)工程線(xiàn)路組二等獎2項、優(yōu)質(zhì)工程變電組三等獎2項、優(yōu)秀工程設計三等獎2項等。

          公司已邁開(kāi)企業(yè)改制的步伐,通過(guò)股份制改制推動(dòng)公司制度化建設,將智方工程設計有限公司打造成一家規范管理、有序運營(yíng)的股份公司。公司定位方向是緊緊圍繞電力產(chǎn)業(yè),以送變電設計為核心業(yè)務(wù)精耕細作,做大做強,不斷提高智方品牌的認知度,成為一家實(shí)力雄厚、設計一流的專(zhuān)業(yè)化設計公司。

          長(cháng)沙清華建筑設計院有限公司是智方工程設計有限公司(集團)旗下的專(zhuān)業(yè)從事建筑工程科研、規劃、設計的全資子公司,擁有國家住房和城鄉建設部頒發(fā)的建筑行業(yè)(建筑工程)甲級設計資質(zhì),并通過(guò)ISO9001國家質(zhì)量體系認證。曾榮獲“湖南省優(yōu)秀企業(yè)稱(chēng)號”,可承擔各類(lèi)建筑、建筑裝飾、建筑幕墻、輕鋼型結構、建筑智能化系統、照明、消防設施登封甲級專(zhuān)項工程的規劃、設計,以及建筑工程總承包、項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)工作。

          展望未來(lái),面對新的機遇與挑戰,智方將秉承優(yōu)秀的中華民族文化,以“智圓行方—智慮圓熟;行為方正”為我們核心企業(yè)文化;以“學(xué)習、進(jìn)取、誠實(shí)、守信”的個(gè)人價(jià)值觀(guān),以“嚴謹、高效、發(fā)展、和諧”為我們核心企業(yè)價(jià)值觀(guān),形成了自己獨特的、不可復制的、持續的核心競爭力;明天的智方將以其“與時(shí)俱進(jìn)”的企業(yè)精神和各界朋友一道,繼往開(kāi)來(lái),合作共贏(yíng),共創(chuàng )美好未來(lái)。

               公司針對“985”和“211”高校的應屆畢業(yè)生實(shí)施優(yōu)秀應屆生特殊補貼政策。具體標準如下:
               一、畢業(yè)于“985”高校的本科/碩士應屆生,自取得畢業(yè)證書(shū)后的入職之日起,第一年每月補貼6000元;第二年自7月1日起,每月補貼4000元;第三年每月補貼2000元。自入職后的第四年7月1日起,不再實(shí)行特殊補貼。
               二、畢業(yè)于“211”高校的本科/碩士應屆生,自取得畢業(yè)證書(shū)后的入職之日起,第一年每月補貼3000元;第二年自7月1日起,每月補貼2000元;第三年每月補貼1000元。自入職后的第四年7月1日起,不再實(shí)行特殊補貼。


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